Corsi

La nostra formazione è volta a formare il personale con lo scopo di far crescere e migliorare l’azienda e si concentra su cinque ambiti fondamentali: Sales Coaching, Business Etiquette, Leadership, Teamwork e Corporate Image.

È rivolta alle organizzazioni che si relazionano direttamente con il cliente: dai negozi nel mondo della moda ai centri di bellezza, dai parrucchieri ai ristoranti, dalle piccole / medie imprese alle multinazionali, in Italia e all’estero.

I per-corsi sono cuciti su misura per tutte le figure aziendali dal front desk al top management; come differenti sono anche le modalità di erogazione dei corsi: corsi in azienda, workshop specifici e corsi online.

Services we are specialized in

mortarboard

CORSI IN AZIENDA

Creati e calati nella realtà aziendale di riferimento, possono essere realizzati negli spazi messi a disposizione dell’azienda oppure in aule presso spazi convenzionati.

classroom

WORKSHOP

Giornate dedicate ad un singolo argomento che viene approfondito in modo esaustivo e concreto per poter applicare “dal giorno dopo” le competenze che vengono trasferite.

laptop-icon

ONLINE

Studiati apposta per chi vuole sviluppare le proprie competenze e conoscenze ma non ha la possibilità di frequentare le aule e sceglie una soluzione più pratica e sempre consultabile..
basta avere un pc ed una buona connessione!

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CORSI IN AZIENDA

Creati e calati nella realtà aziendale di riferimento, possono essere realizzati negli spazi messi a disposizione dell’azienda oppure in aule presso spazi convenzionati.

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Corsi in azienda

Corsi in azienda

Clienti

Se stai pensando di lavorare con Style For Success, vorrai conoscere i nostri attuali e precedenti clienti.
Quindi, ecco una selezione delle aziende e delle persone con le quali abbiamo lavorato per il raggiungimento dei loro obiettivi nel corso degli anni.
Vedrai piccole e medie aziende gestite dal proprietario, grandi aziende private, brand del lusso, nazionali ed internazionali.

Cosa unisce tutti loro? Tutti avevano la necessità di cambiare, per diverse ragioni e in diverse modalità, e tutti avevano bisogno di coinvolgere le persone con il loro messaggio nel modo più efficace possibile, con un budge ragionevole e lasciando un’eredità positiva.

Let’s start the
improvement!

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